GET THINGS DONE! TRAVAILLER MOINS ET MIEUX n°1 – Apprendre à planifier et prioriser
Le cycle Get Things Done, ce sont trois rencontres, les 17 octobre (en présentiel), 14 novembre (en ligne) et 12 décembre (en présentiel) au sein d’un groupe chaleureux pour vous aider à travailler moins mais mieux grâce à des conseils pratiques, des exercices interactifs, des discussions enrichissantes et d’autres surprises.
Il est fortement conseillé de s’engager pour les trois dates, qui forment un tout.
Dans cette première session, Anne Saint-Germier, coach systémique certifiée et médiatrice, et Mathilde Saingeon, consultante et coach, vous invitent à explorer votre gestion du temps et à poser des bases solides pour une planification sereine au quotidien.
Elles vous guideront dans la définition d’objectifs clairs à court et moyen terme à l’aide d’un exercice dynamique de structuration et de priorisation, inspiré notamment de la célèbre matrice d’Eisenhower et de la Thérapie d’Impact.
Vous réaliserez ensuite une planification XXL, une méthode simple et réaliste qui vous guidera pas à pas, de manière satisfaisante et motivante, vers ces objectifs, même avec un quotidien à mille à l’heure rempli d’imprévus.
La session se terminera par un partage d’expériences et de conseils pour anticiper les derniers obstacles, et par la mise en place d’un système d’accountability buddy pour un soutien continu et une motivation sans faille tout au long du cycle GTD.
CONDITIONS ET PARTICIPATION
Reminder : votre numéro d’adhérente 2025 vous sera demandé à l’inscription à l’atelier. Si vous n’êtes pas encore membre, rejoignez-nous.
Participation financière : votre soutien à ce cycle long se fera sur la base d’une participation libre selon vos possibilités, qui sera reversée en totalité à l’association des Nouvelles Voix. Nos coordonnées bancaires vous seront communiquées au début de la première rencontre.
À PROPOS DES INTERVENANTES
Coach systémique certifiée et médiatrice, Anne Saint-Germier aide les individus, les couples et les professionnels à mieux traverser les conflits et les transitions, qu’ils soient liés au travail ou à la vie privée. Avec une approche bienveillante et structurée, elle ouvre un espace de clarté et de confiance pour construire des solutions durables.
Mathilde Saingeon est consultante et coach, spécialisée dans les méthodes de travail agiles et la cohésion d’équipes. Dans le cadre du programme Initiative Neue Qualität der Arbeit, porté par le Bundesministerium für Arbeit und Soziales, elle accompagne les PME dans leur transition vers le numérique et l’agilité, en plaçant l’humain au cœur du processus, convaincue que le véritable changement ne réussit que lorsque les individus se l’approprient pleinement.
Elle propose également des accompagnements individuels, en tant que coach et psychopraticienne, dans son cabinet de Prenzlauer Berg.