GET THINGS DONE! TRAVAILLER MOINS ET MIEUX n°3 – Célébrer et emporter le meilleur 

Le cycle Get Things Done, ce sont trois rencontres, les 17 octobre (en présentiel), 14 novembre (en ligne) et 12 décembre (en présentiel) au sein d’un groupe chaleureux pour vous aider à travailler moins mais mieux grâce à des conseils pratiques, des exercices interactifs, des discussions enrichissantes et d’autres surprises.

 Il est fortement conseillé de s’engager pour les trois dates, qui forment un tout.

Cette dernière session sera une célébration de votre parcours et de vos accomplissements, petits et grands. Vous découvrirez l’importance de prendre le temps de vous arrêter et de contempler le chemin parcouru, et ferez le point sur les outils à conserver parmi ceux que vous avez testés :

• matrice d’Eisenhower
• thérapie d’Impact.
• planification XXL
• rétrospective agile
• Peer Coaching
• Accountability Buddy
• etc.

CONDITIONS ET PARTICIPATION

Reminder : votre numéro d’adhérente 2025 vous sera demandé à l’inscription à l’atelier. Si vous n’êtes pas encore membre, rejoignez-nous.

Participation financière : votre soutien à ce cycle long se fera sur la base d’une participation libre selon vos possibilités, qui sera reversée en totalité à l’association des Nouvelles Voix. Nos coordonnées bancaires vous seront communiquées au début de la première rencontre.

À PROPOS DES INTERVENANTES

Coach systémique certifiée et médiatrice, Anne Saint-Germier aide les individus, les couples et les professionnels à mieux traverser les conflits et les transitions, qu’ils soient liés au travail ou à la vie privée. Avec une approche bienveillante et structurée, elle ouvre un espace de clarté et de confiance pour construire des solutions durables.

Mathilde Saingeon est consultante et coach, spécialisée dans les méthodes de travail agiles et la cohésion d’équipes. Dans le cadre du programme Initiative Neue Qualität der Arbeit, porté par le Bundesministerium für Arbeit und Soziales, elle accompagne les PME dans leur transition vers le numérique et l’agilité, en plaçant l’humain au cœur du processus, convaincue que le véritable changement ne réussit que lorsque les individus se l’approprient pleinement.

Elle propose également des accompagnements individuels, en tant que coach et psychopraticienne, dans son cabinet de Prenzlauer Berg.